• ホーム
• ニューエアについて
• 業務案内
• 採用案内
• コラム
• お問い合わせ
• サイトマップ

ホーム＜採用案内＜社会人経験者採用＜チーム制について

ニューエアでは、徹底した顧客指向の追求に焦点を当てるべく、機動性の高い「チーム」制を導入しています。 クライアント（顧客企業）から、私たちニューエアに課せられたミッションを完遂するためには、部課長制度という縦割り型組織よりも、フラット型組織の方が適しているという考えに基づいています。迅速な意思決定を促すだけでなく、トップとの距離感も縮まり、現場との密なコミュニケーションを図れることもチーム制の魅力のひとつです。

《チーム例》

■戦略立案チーム

■理念浸透チーム

■社風改革チーム

■商品開発チーム

■M&A推進チーム

■ロジスティックス改革チーム

■財務戦略チーム

■業務革新チーム

■情報共有化チーム

■営業支援チーム

■マーケティング戦略チーム

■採用支援チーム

■事業承継チーム

■組織活性化チーム

■人材開発チーム

■知的資産チーム

■CS推進チーム

■ブランドマネジメント推進チーム