コンサルティング会社のヘッドハンティング・サービス。人材紹介会社とは違います
経営トップや幹部クラスなど優秀な人材を求める企業の依頼に応じて、ターゲットとした人材を他社から引き抜いたり、顕在化されていない人材マーケット（非転職希望者市場）から探し出し紹介するのがヘッドハンティングの一連の手順です。広告などを使って幅広く転職希望者を募り、情報をストックし、求人企業にその中から紹介する人材紹介会社とは大きく異なるのが特徴です。
Step1：お問い合わせ
お電話またはメールにて、お気軽にお問い合わせください。
Step2：お打ち合わせ
弊社オフィスまたは貴社ご訪問にて、貴社の求める人材の条件（職種・ポジション・待遇）等をお聞かせいただきます。その一方で、ヘッドハンティングの仕組み、今後の進め方、秘密保持、料金体系等について弊社のサービス概要をわかりやすくご説明いたします。
Step3：リサーチ
豊富な人脈や独自の人的情報ネットワーク網を駆使して、クライアント（求人企業）の要望に合致する人材を調査しながら、候補者をピックアップしていきます。
Step4：ご提案
顕在化された人材マーケット（転職希望者市場）ではなかなか見つけられないような価値ある人的情報を集め、クライアント（求人企業）にふさわしい候補者をご紹介いたします。
Step5：ご契約
ご契約後、ターゲットとした人材に対し直接コンタクトを取り、クライアント（求人企業）に入るように説得・勧誘いたします。