新入社員即戦力化研修


 SNS世代の特徴

 SNS世代とは

 SNSとは、Social Networking Service(ソーシャルネットワーキングサービス)の略です。具体的には、
 Twitter(ツイッター)やFacebook(フェイスブック)、Instagram(インスタグラム)、LINE(ライン)
 などがあります。人との交流、メッセージのやりとり、写真の共有など、それぞれの特徴を活かし今や全
 世界で、なくてはならない存在となっています。生まれたときからあたり前にSNSがある、1990年以降に
 生まれた人たちはSNS世代と呼ばれ、コミュケーション力の低下・ハングリー精神の欠如・主体性がなく
 マイペースなど、さまざまな特徴があります。


 バカッターによる非常識行為

 SNSでの投稿は常に他人の評価、つまり「いいね」がつきまといます。マズローの欲求5段階説の「承認欲
 求」を満たすこの「いいね」は、時に取り返しのつかない事件につながることがあります。注目されたい、
 話題になりたいがために、数年前から過激な内容の動画を投稿するバカッター(バカとツイッターを合わせ
 たネット上のスラング)があとを絶ちません。アルバイト先での非常識な行為がSNS上に投稿されると、
 たちまち全世界へ拡散されます。本人は”悪ふざけ”程度であっても、店舗の閉鎖や商品の販売停止など、
 企業には大きな損害であり、社会問題となっています。


 厳しい指導とパワハラ問題

 SNS世代を新入社員として迎え入れる企業側は、その特徴をしっかりと理解し、今までの指導方法を変え
 ていかなくてはなりません。時代錯誤な価値観の押しつけや根性論だけでは、SNS世代はついてくるどこ
 ろか、どんどん離れていってしまいます。厳しい指導は、すぐにパワハラ問題につながるむずかしい時代。
 しかし、やっていいことと悪いことの分別がつかなくなっている彼らには、やはり厳しい指導が必要です。
 厳しいながらも、彼らを理解し、納得させ、正しい判断力を身につけさせることこそが、指導者側の喫緊
 の課題なのです。


SNS世代

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