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《ニューエアについて》

【ポリシー】

存在意義本当の価値フィロソフィ行動規範5つのS


【こだわり】

他社との違い優位性聞く力


【会社情報】

会社概要社内風景本社所在地


【トップメッセージ】

社名の由来ニューエア誕生トップの想い社長インタビュー


《業務案内》

【コンサルティング】

◆ご契約前に

コンサルティング理念事業領域(ドメイン)ご契約までの流れ契約形態料金について秘密保持


◆プロセス

課題解決のアプローチ現場主義素人の視点


◆実績

クライアント実績お客さまの声


◆個別相談

面談による個別相談


◆ご質問・お問い合わせ

FAQコンサルティングご相談フォーム


【人材育成プログラム】

◆新入社員合宿研修

プロ意識へのこだわり2つの「なぜ」特長何が身につくのか他の研修との違い教育に対する考え方受講者の声基本カリキュラム実施概要


◆フォローアップ研修

フォローアップ研修とはねらいと着地点新人の不満・上司の不満サンキューレター人事担当者の声実施概要


◆OJTトレーナー研修

OJTとはOJTの急所Off-OJTの限界正しい指導の仕方実施概要


◆採用面接トレーニング実践塾

採用面接の法則間違いだらけの採用方法良い面接・悪い面接ねらいと学びのポイント受講者の声無料説明会実施概要


経営シミュレーションプログラムMSP

人材育成プログラムご相談フォーム


【組織改革プログラム】

◆すごい人事評価

すごい人事評価とは具体的な進め方無料説明会すごい人事評価FAQ


◆会議革新

会議の質について導入プロセス会議革新FAQ


組織改革プログラムご相談フォーム


【公開勉強会・朝食会】

◆トップマネジメントスクール「守破離(しゅはり)」

開講にあたって塾長挨拶ねらいと特長1日の流れ講師紹介開催要項受講者の声過去の講師陣FAQお申し込み守破離担当者ブログ塾長による無料相談会


◆朝のフレッシュ勉強会「A-Class (エークラス)」

A-Classとは?テーマお申し込み


◆トップ営業マン養成スクール「S1(エスワン)」

開講にあたって御社は大丈夫かファシリテータ4つの特色カリキュラムプログラム詳細講師紹介受講者の声FAQ過去の講師陣開催要項お申し込み


◆次世代リーダー育成プログラム「R(アール)」

開講にあたってリーダー育成の悩み正しいリーダーの育て方仮説検証についてインシデント・ノート特長とフォロー体制カリキュラム講師紹介受講者の声FAQ開催要項お申し込み


 

【ヘッドハンティング】

ヘッドハンティングの必要性4つの活用理由ヘッドハンターについてプロセスヘッドハンティングご相談フォーム


 

【ニューエアコンサルティングアカデミーNCA】

NCAとはカリキュラム募集要項FAQ個別相談会

 
 

《採用案内》

【コーポレートカルチャー】

人事理念トップからのメッセージ会社説明会FAQ

 

【採用情報】

◆新卒採用

はじめにジョブプログラムについて若人に告ぐジョブ参加応募フォーム


◆社会人経験者採用

はじめにチームについて募集要項経験者応募フォーム


◆アルバイト・パート採用

はじめに募集要項応募フォーム


◆学生アルバイト採用

募集要項応募フォーム


◆外部スタッフ(委託・SOHO)採用

イラストレーターWebデザイナー


《コラム》

◆経営コラム

あなたの会社は大丈夫?なぜ人が育たないのか?活用と報酬問題解決とは?問題の本質


◆コンサルタントについて

コンサルタントは分析屋?コンサルタントの仕事って?考える力知恵を生み出す


◆採用について

出身校不問求める人必要な資質絶対基準フォア・ザ・チーム重視するモノA~Aaaまで最上の教育朝ミーティング情報共有


◆中村一八の知心コラム
【意識】

人には伸びる節目というものがある伸びる人・伸びない人信用・信頼関係を築くということ今の仕事が自分に向いていない忙しいが口癖の人拙速は巧遅に勝る

【姿勢】

何かに抜きんでろほうれんそう報告のたびに、優先順位を確認せよ教え上手より教わり上手になろう相手の期待を越えるありがとう、という言葉自らつかもうとする姿勢

【技術】

ポッドキャストで情報収集説得と納得は違う傾聴力とは何か?質問力とは何か?問題分析力とは何か?仮説力とは何か?提案力とは何か?クロージング力とは何か?クレーム対応力とは何か?

【組織】

コミュニケーション力を高めるコツリーダーの責務とは何かいったん受け止めよ上司を動かす人はどんなとき無気力に陥るのか器を広げよう

【人事】

やる気のメカニズム7つの心理的偏向

【教養】

上司に対してご苦労さまスーツと靴どちらにお金をかけるべきか靴は持ち主によって表情か変化する


◆中村一八のスペシャル対談

第1回/羽生善治さん

第2回/松本 大さん


《お問い合わせ》


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