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過去の講師陣


※第1回、第10回はファシリテーターのみの出演となります。予めご了承ください。


2012年度


【第9回】2013年1月21日(月): 動機づける《モチベーション》

同志社大学 政策学部 教授

太田 肇氏


同志社大学 政策学部 教授  太田 肇氏

(おおた・はじめ)1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修了。三重大学人文学部助教授、滋賀大学経済学部教授を経て、2004年現職就任。専門は組織論、人事管理論。とりわけ、「個人を生かす組織・社会」について研究。著書に、『「見せかけの勤勉」の正体』、『「不良」社員が会社を伸ばす』、『承認欲求』、『認め上手〜人を動かす53の知恵〜』、『認められる力〜会社で成功する理論と実践〜』等がある。


【第8回】2012年12月20日(木): 良い影響を与える《リーダーシップ》

名古屋商科大学大学院 マネジメント研究科 教授

大中 忠夫氏


名古屋商科大学大学院 マネジメント研究科 教授 大中 忠夫氏

(おおなか・ただお)1951年山口県生まれ。東京大学工学部卒業後、カーネギーメロン大学経営修士。2009年名古屋商科大学大学院教授に任用。著書に『戦略リーダーの思考技術』(共著)『MBAリーダーシップ』(執筆監修)『リーダーシップ強化ノート』『超MBA進化論』、主な論文に、「初任管理職をいかに育てるか‐求められる育成プログラムと環境整備のポイント」「グローバル協調時代のマネジメントに求められる意識と行動」等がある。



【第7回】2012年11月28日(水): 合意する《コンセンサス》

大阪大学 コミュニケーションデザイン・センター 教授

小林 傳司氏


大阪大学  コミュニケーションデザイン・センター  教授 小林 傳司氏

(こばやし・ただし)1954年京都市生まれ。京都大学理学部卒業。東京大学大学院理学系研究科科学史・科学基礎論専攻博士課程修了。専攻分野は科学哲学、科学技術論。福岡教育大学、南山大学を経て、2005年4月より現職。2001年科学技術社会論学会を設立、会長に就任。著書に『誰が科学技術について考えるのか コンセンサス会議という実験』、『公共のための科学技術』、『トランスサイエンスの時代』等がある。


【第6回】2012年10月29日(月): 能力を引き出す《エンパワーメント》

大東文化大学 経営学部 教授 大学院経営学研究科委員長 博士(商学)

青木 幹喜氏


大東文化大学 経営学部 教授  大学院経営学研究科委員長 博士(商学) 青木 幹喜氏

(あおき・みきよし)1956年栃木県生まれ。慶応義塾大学大学院商学研究科博士課程満期退学。2002年現職就任。専門は経営管理論、経営組織論。経営におけるエンパワーメントを研究。著書に『経営におけるエンパワーメントーその理論展開と実証研究ー』、『エンパワーメント経営』『経営組織論』(共著)、『「組織力」の経営』(共著)、『転換期の経営学』(共著)、『企業経営総論』(共著)、『人と組織を活かす経営管理論』(編著)等がある。


【第5回】2012年9月18日(火): 心のケアをする《ストレスケア》

京都大学大学院 医学研究科 人間健康科学系専攻 教授

菅 佐和子氏


京都大学大学院 医学研究科  人間健康科学系専攻 教授  菅 佐和子氏

(すが・さわこ)1949年大阪府生まれ。京都大学教育学研究科博士課程単位取得満期退学。愛知医科大学精神科、愛知女子短期大学勤務を経て、1991年京都大学医療技術短期大学部助教授、1999年同教授、2003年より京都大学医学部人間健康科学科教授。専門は臨床心理学。教育学博士。臨床心理士。主な著書に『心理臨床的支援の方法 』、『職場のメンタルヘルス相談室 ― 心のケアをささえる実践的Q&A』(共著)等がある。


【第4回】2012年8月30日(木): 傾聴する《カウンセリング》

大阪経済大学 人間科学部 教授および(NPO法人)ストレスカウンセリング・センター カウンセラー 心理学博士(PhD.).臨床心理士.

古宮 昇氏


大阪経済大学 人間科学部 教授および(NPO法人)ストレスカウンセリング・センター カウンセラー 心理学博士(PhD.).臨床心理士.古宮 昇氏

(こみや・のぼる)1966年大阪府生まれ。 米国州立ミズーリ大学コロンビア校心理学部博士課程修了。米国において臨床心理カウンセラー、州立ミズーリ大学講師等として勤務し、2008年に現職就任。著書に、『大学の授業を変える-臨床・教育心理学の知見を活かした、学びを生む授業法-』、『やさしいカウンセリング講義-もっと自分らしくなれる、純粋な癒しの関係を育むために-』、『傾聴術-ひとりで磨ける"聴く"技術』等がある。


【第3回】2012年7月11日(水): 考えを伝える《アサーション》

聖徳大学 人文学部 心理学科 教授 博士(心理学)・臨床心理士

菅沼 憲治氏


聖徳大学 人文学部 心理学科 教授  博士(心理学)・臨床心理士 菅沼 憲治氏

(すがぬま・けんじ)1947年長野県生まれ。日本大学大学院文学研究科心理学専攻博士課程満期退学。千葉商科大学商経学部教授・専任カウンセラー、茨城大学大学院教育学研究科教授を経て2006年より現職就任。専門はカウンセリング心理学。主な著書に『改訂新版セルフ・アサーション・トレーニング』、『セルフ・アサーション・トレーニングエクササイズ集』、『セルフ・アサーション・トレーニング はじめの一歩』『改訂新版 自己主張トレーニング』(共訳)等がある。

【第2回】2012年6月20日(水): 対話する《コミュニケーション》

京都文教短期大学 ライフデザイン学科 教授

森川 知史氏


京都文教短期大学  ライフデザイン学科 教授  森川 知史氏

(もりかわ・としふみ)1952年京都府生まれ。龍谷大学文学部卒業。龍谷大学大学院文学研究科博士後期課程満期修了。専門は日本語学とコミュニケーション論。現在、「人との向き合い方」を中心にコミュニケーションの研究を行っている。著書に『確かな人間関係のためのコミュニケーション論』(単著)、『コミュニケーション論-ゆたかなコミュニケーションをめざして』(共著)等がある。


2011年度


【第9回】2012年1月26日(木): 能力を引き出す《エンパワーメント》

大東文化大学 経営学部 教授 大学院経営学研究科委員長 博士(商学)

青木 幹喜氏


大東文化大学 経営学部 教授 大学院経営学研究科委員長 博士(商学)青木 幹喜氏

(あおき・みきよし)1956年栃木県生まれ。慶応義塾大学大学院商学研究科博士課程満期退学。2002年現職就任。専門は経営管理論、経営組織論。経営におけるエンパワーメントを研究。著書に『経営におけるエンパワーメントーその理論展開と実証研究ー』、『エンパワーメント経営』『経営組織論』(共著)、『「組織力」の経営』(共著)、『転換期の経営学』(共著)、『企業経営総論』(共著)、『人と組織を活かす経営管理論』(編著)等がある。


【第8回】2011年12月19日(月): 動機づける《モチベーション》

同志社大学 政策学部 教授

太田 肇氏


同志社大学 政策学部 教授 太田 肇氏

(おおた・はじめ)1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修了。三重大学人文学部助教授、滋賀大学経済学部教授を経て、2004年現職就任。専門は組織論、人事管理論。とりわけ、「個人を生かす組織・社会」について研究。著書に、『「見せかけの勤勉」の正体』、『「不良」社員が会社を伸ばす』、『承認欲求』、『認め上手〜人を動かす53の知恵〜』、『認められる力〜会社で成功する理論と実践〜』等がある。


【第7回】2011年11月14日(月): 心のケアをする《メンタルヘルス》

大阪国際大学 人間科学部 心理コミュニケーション学科 教授

小牧 一裕氏


大阪国際大学 人間科学部 心理コミュニケーション学科 教授 小牧 一裕氏

(こまき・かずひろ)1958年京都府生まれ。関西学院大学社会学部社会学科卒業。関西学院大学大学院社会学研究科博士課程前期課程修了。金融機関、大学院、研究所、大阪国際女子短期大学を経て、2005年より現職就任。専門は社会心理学、健康心理学、組織心理学。研究テーマは、職場におけるソーシャル・サポートの効果、組織ストレス、メンタルヘルス、ストレスに強い性格、キャリア形成。著書に『人間関係を学ぶ心理学』、『社会心理学』、『コミュニケーションプロセス』等がある。


【第6回】2011年10月12日(水): 考えを伝える《アサーション》

聖徳大学 人文学部 心理学科 教授 博士(心理学)・臨床心理士

菅沼 憲治氏


聖徳大学 人文学部 心理学科 教授 博士(心理学)・臨床心理士 菅沼 憲治氏

(すがぬま・けんじ)1947年長野県生まれ。日本大学大学院文学研究科心理学専攻博士課程満期退学。千葉商科大学商経学部教授・専任カウンセラー、茨城大学大学院教育学研究科教授を経て2006年より現職就任。専門はカウンセリング心理学。主な著書に『改訂新版セルフ・アサーション・トレーニング』、『セルフ・アサーション・トレーニングエクササイズ集』、『セルフ・アサーション・トレーニング はじめの一歩』『改訂新版 自己主張トレーニング』(共訳)等がある。


【第5回】2011年9月26日(月):良い影響を与える《リーダーシップ》

慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 教授

高木 晴夫氏


慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 教授 高木 晴夫氏

(たかぎ・はるお)1949年東京都生まれ。ハーバード大学ビジネススクール博士課程卒業。専門は組織行動学。現在、「リーダーシップに影響を与えるリーダーの資質と経験の違い」、「終身雇用が与える日本企業の組織能力の強み弱み」等の研究を行っている。著書に『アントルプレナ一創造』(共著)、『慶應ビジネススクール高木晴夫教授のMBA授業live』、『【新版】組織行動のマネジメント』(訳)、『ケースメソッド教授法入門』(監修)等がある。


【第4回】2011年8月31日(水):傾聴する《カウンセリング》

大阪経済大学 人間科学部 教授および(NPO法人)ストレスカウンセリング・センター カウンセラー 心理学博士(PhD.).臨床心理士 

古宮 昇氏


大阪経済大学 人間科学部 教授
および(NPO法人)ストレスカウンセリング・センター カウンセラー 心理学博士(PhD.).臨床心理士.古宮 昇氏

(こみや・のぼる)1966年大阪府生まれ。 米国州立ミズーリ大学コロンビア校心理学部博士課程修了。米国において臨床心理カウンセラー、州立ミズーリ大学講師等として勤務し、2008年に現職就任。著書に、『大学の授業を変える-臨床・教育心理学の知見を活かした、学びを生む授業法-』、『やさしいカウンセリング講義-もっと自分らしくなれる、純粋な癒しの関係を育むために-』、『傾聴術-ひとりで磨ける"聴く"技術』等がある。


【第3回】2011年7月21日(木):対話する《コミュニケーション》

京都文教短期大学 ライフデザイン学科 教授 

森川 知史氏


京都文教短期大学 ライフデザイン学科 教授 森川 知史氏

(もりかわ・としふみ)1952年京都府生まれ。龍谷大学文学部卒業。龍谷大学大学院文学研究科博士後期課程満期修了。専門は日本語学とコミュニケーション論。現在、「人との向き合い方」を中心にコミュニケーションの研究を行っている。著書に『確かな人間関係のためのコミュニケーション論』(単著)、『コミュニケーション論-ゆたかなコミュニケーションをめざして』(共著)等がある。


【第2回】2011年6月23日(木):感情を知る《セルフ・コーチング》

文教大学 人間科学部 心理学科 教授

吉田 悟氏


文教大学 人間科学部 心理学科 教授 吉田 悟氏

(よしだ・さとる)1962年東京都生まれ。慶應義塾大学文学部卒業。博士(学術)(新潟大学)。帝京大学文学部専任講師、駒沢女子大学人文学部助教授を経て、現職。専門は、コーチング心理学、認知行動療法、組織心理学。人生哲学感情心理学会(J-REBT)の学会誌である『REBT研究』の編集代表者。訳書に、ニーナン&ドライデン(著)『認知行動療法に学ぶコーチング』東京図書(2010)、などがある。




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