部長学・次世代リーダー育成プロジェクト「R3」 リーダー育成こそ最重要開催要項次世代リーダー育成プロジェクトR3お申し込みフォーム次世代リーダー育成プロジェクトR3受講者専用ホーム


 特長とフォロー

【 3つの特長 】

◇ 教えるのではなく、気づかせる

 ファシリテータや学識経験者による一方的なレクチャーは避け、参加者同士の対話を通じて気づきを与えま
 す。各自が抱える課題を解決するためのアプローチを自ら考え、その実行・検証を繰り返す対話型プロジェ
 クトとなっています。

◇ 仮説検証の繰り返し

 本人の成長を持続的に促すには、徹底的な検証が欠かせません。ところが、その検証がきちんと行われてい
 る研修は驚くほど少ないのです。仮説は検証することにより、さらに良い仮説に発展していきます。仮説→
 実践→検証を1ヶ月ごとに繰り返すことで、個人の能力やスキルが加速するのです。

◇ 習慣から変えていく

 素晴らしいリーダーであり続けるための思考や行動特性を変えるために、まずは良い日常習慣をしっかり身
 につけていきます。


【 3つのフォロー 】

◇ 個別相談

 経験やレベルの違いに応じてよりきめ細やかに対応するために、毎回プロジェクト終了後、個別相談を設け
 ています。疑問点やご質問を受けることはもちろんのこと、ひとり一人の興味やスキルにあわせて成長のた
 めのシナリオを一緒に考えていきます。

◇ 三者面談

 直属の上司や経営トップと三者面談することで、本人(受講者)に求めること、期待することのズレをなく
 すことに繋がります。

◇ メーリングリスト

 アナログだけでなく、メーリングリストなどのIT(情報技術)も積極活用して、受講者全員に情報共有を図
 っています。また、プロジェクト受講期間中であれば、いつでも回数制限なく、さまざまな質問を直接ファ
 シリテータやスタッフに投げかけることも可能です。


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