マスターチェックとは、講義で学んだ内容をロールプレイング形式でテストし、全員合格を目指すための試
験制度です。〝わかる〟が〝できる〟になるまで、何度でもやり直しをさせられます。この仕組により短期
間であっても社会人としてのスキルが身につきます。
＜5つの評価基準＞
1.全員合格・・・全チームが合格するまで次のテーマに進めないことで、連帯責任の重さを体感させます。
2.自頭考力・・・安易に答えを与えません。どうすれば合格できるのかを自分達で考えさせます。
3.厳格基準・・・厳しい合格基準を設け、評価に妥協しないことで常に高い目標達成意欲を養います。
4.他者評価・・・マスターチェックを通じて評価は他人がするものであることを徹底して認識させます。
5.納期厳守・・・課題に納期（時間）を設定します。厳守させることで、納期意識の醸成をはかります。