イマドキの新人 「さとり世代」＊1 に求めるスキル。 それは「やりぬく力」＊2 です。近年、ビジネスの
世界において「やりぬく力」が注目を集めています。 組織において成果を出す人の特徴として、 知能指数
や能力よりも「やりぬく力」が重要であるということが科学的に証明されてきたからです。与えられた仕事
において、最後まで「やりぬく力」をできるだけ早い段階で身につけることが、本人の今後の成長にとって
大きな影響を与えます。
そこでニューエアではさとり世代にやりぬく力を身につけさせるために「マスターチェック」＊3という
他の研修では経験することのできない、画期的な仕組みを導入しています。ミッションが与えられ、立ち
はだかる壁に遭遇しても、あきらめずに、積極果敢にチャレンジし、その壁を乗り越えようとする段階的
なカリキュラムとなっており、チームワークを通じて小さな成功体験を積み重ねることで、達成感や向上
心、成長欲が醸成されるのです。
短期間で「やりぬく力」を身につけるには、なにを行えばいいのか。 その答えが「新入社員即戦力化研修
激辛」にあります。〝さとり世代〟の即戦力化ならニューエアにお任せください。 受講前と受講後の顔つ
き、学生から社会人への意識変化、行動変容をご期待ください。